Johdon valmentavan johtamisen valmennus

Johtamisen selkeys, yhteinen ymmärrys ja käytännön työkalut, jotka tukevat sekä omaa johtajuutta että tiimin toimintaa.

Johdon valmentavan johtamisen valmennus

20.8.2026 I 30.9.2026 I 21.10.2026

Lead Fokus™ – Johtajuutta, joka kestää. Valmennus, joka vahvistaa sekä ihmisiä että tuloksia.

Valmennus tarjoaa johtajille ja esihenkilöille mahdollisuuden pysähtyä, selkeyttää omaa johtamistaan ja vahvistaa tiimiensä toimintaa. Valmennuksessa yhdistyvät tutkittu tieto, käytännön harjoittelu sekä vertaisoppiminen.

Aikataulu ja teemat

Moduuli I: 20.8.2026
Yhteys ja suunta
Miten rakennan luottamusta ja johdan merkityksellisyyttä?

Moduuli II: 30.9.2026
Kasvua ja resilienssiä valmentavalla otteella
Miten johdan haastavia tilanteita rakentavasti ja säilytän rauhan paineessa?

Moduuli III: 21.10.2026
Sitoutuminen ja tuloksellisuus arjessa

Miten luon pitkäkestoista muutosta ja yhteistä vastuuta?

Mihin ohjelmassa syvennytään?

Valmennuksessa osallistuja saa konkreettisia työkaluja arjen johtamiseen, uusia näkökulmia omaan toimijuuteen ja vahvuuksiin sekä keinoja rakentaa luottamusta, selkeyttä ja sitoutumista. Valmennuksessa esimerkiksi selkeytetään ja vahvistetaan johtamisen perustaa sekä opitaan hallitsemaan haastavia tilanteita paremmin samalla, kun kasvatetaan paineensietokykyä ja resilienssiä.

Kenelle valmennus sopii?

  • Johtajat ja esihenkilöt, jotka haluavat lisätä tuottavuutta ja tehokkuutta sekä kehittää omaa johtajuuttaan ja resilienssiään

Miksi osallistua?

Valmentavan johtamisen valmennuksen avulla osallistuja vahvistaa tiimien yhteistyötä, hyvinvointia ja tuloksellisuutta. Organisaation kannalta valmentavan johtamisen valmennus edistää johtamisen selkeyttä ja päätöksentekoa, tiimien yhteistyötä ja sitoutumista sekä ilmapiiriä ja resilienssiä.

Valmentajat:

Mervi Johansson 
KM, väitöskirjatutkija, työyhteisö- ja johtajuusvalmentaja, Certified Business Coach® Mervi tutkii psykologista pääomaa ja valmentavaa johtamista ja on erikoistunut organisaatioiden uudistumiseen, vuorovaikutuksen vahvistamiseen ja johtajien hyvinvointiin. Yli kymmenen vuoden kokemus koulutusalan johtamistehtävistä antaa hänen valmennuksilleen vahvan käytännön pohjan. Mervin ote on voimauttava ja käytännönläheinen – hän auttaa johtajia toimimaan viisaasti ja rohkeasti myös haastavissa tilanteissa. 

Riikka Jaatinen 
KM, väitöskirjatutkija, työyhteisö- ja johtajuusvalmentaja, Certified Business Coach®, esihenkilöiden ja johdon työnohjaaja (STOry) Riikka on johtajuuden ja työyhteisöjen kehittäjä, joka on erikoistunut arvopohjaiseen ja valmentavaan johtamiseen, joita hän tutkii myös väitöskirjatyössään. Yli kymmenen vuoden kokemus johtamistehtävistä antaa hänen valmennuksilleen vahvan käytännön pohjan. Hän tukee johtajia vahvistamaan resilienssiä, merkitystä ja yhteyttä – oivallukset muuttuvat teoiksi, jotka näkyvät työyhteisön arjessa ja tuloksissa. 

Palautteita Riikan ja Mervin aiemmista valmennuksista:  

”Valmennuksissa yhdistyy tutkimusperäinen teoria ja käytännön coaching.”  

“Suosittelen lämpimästi Riikan ja Mervin koulutuksia kaikille, joita kiinnostaa valmentavan johtamisen vahvistaminen. Koulutus auttoi oivaltamaan vuorovaikutuksen, kuulluksi tulemisen ja arvostamisen merkityksen työyhteisön hyvinvoinnille ja turvallisuudelle.” 

“Koulutus on antanut konkreettisia työkaluja ja herättänyt oivalluksia valmentavasta johtamisesta. Hyvien kysymysten voima ja arvostava vuorovaikutus ovat muuttaneet keskustelukulttuuria työyhteisössämme. Harjoitukset ovat olleet rohkaisevia ja helposti sovellettavia arkeen.” 

Riikka Jaatinen ja Mervi Johansson

Lisätietoja

Autamme mielellämme – ota yhteyttä myyntijohtajaamme Tomi Järviseen! Kysy myös ryhmäalennustamme, sillä tarjoamme alennuksen jo kahdesta saman yrityksen osallistujasta.

Tomi Järvinen

Myyntijohtaja

+358 41 313 4283