Lapin kauppakamarin toimitusjohtaja Liisa Ansala palkittiin rautaisella ansiomerkillä. Ansiomerkki myönnettiin tunnustuksena pitkäjänteisestä ja tuloksellisesta työstä Lapin kauppakamarissa vaikuttavuuden, jäsenpohjan ja toiminnan edellytysten vahvistamisessa sekä Lapin elinkeinoelämän edunvalvonnan määrätietoisesta kehittämisestä.
Liisa Ansala aloitti Lapin kauppakamarin toimitusjohtajana vuonna 2021. Nyt viiden vuoden merkityksellisen työn jälkeen hän jättää kauppakamarin seuraavan toimitusjohtajan huomaan. Ansala sai rautaisen ansiomerkin Lapin elinkeinoelämän ja kauppakamarin hyväksi tekemästään työstä.
Ansiomerkki luovutettiin Ansalalle Lapin kauppakamarin syyskauden avajaistapahtumassa Levillä. Illallisella hallituksen puheenjohtaja Mika Haapala piti Ansalalle puheen, jossa hän kuvasi Ansalan menestyksekästä toimintaa Lapin hyväksi.
”Sinun johdollasi Lapin kauppakamari on ollut kokoaan suurempi – näkyvä, kuunneltu ja sillanrakentaja elinkeinoelämän, päättäjien ja koko Lapin yhteisön välillä”, Haapala kertoi puheessaan.
Lopuksi Haapala johdatteli rautaisen ansiomerkin äärelle ja luovutti ansiomerkin.
”Työsi on ollut rautaista. Olet jättänyt jäljen, joka kantaa pitkälle tulevaisuuteen”, Haapala kiitti.
Ansala kertoo tilanteen olleen hänelle erittäin yllättävä ja hyvin koskettava.
”Kauppakamarissa myönnetään ansiomerkkejä palvelusvuosista, joten odotin viiden vuoden ansiomerkkiä, mutta rautaista ansiomerkkiä en osannut odottaa. En ole eläissäni ollut näin yllättänyt”, Ansala kertoo ansiomerkin saamisen liikuttavasta hetkestä.
Koko kauppakamari innokkaasti kehittämässä uutta
Ansala sanoo saaneensa viisi vuotta sitten loistavan kauppakamarin johdettavaksi, jossa oli paljon uskottavuutta ja potentiaalia. Hänet valittiin johtamaan tietynlaista muutosta ja kehittymistä. Ansala kertoo näkevänsä itsensä juuri kehittäjänä ja muutosten tekijänä – sillanrakentajana tavoitteiden ja nykytilanteen välillä.
”Haluan nähdä ison tavoitteen, jota kohti olemme menossa. Muutoksen pisteet kiinnostavat minua: tässä on nykytilanne ja tuolla on tulevaisuuden kuva. Mitä toimia täytyy tehdä matkan varrella, jotta päästään tavoitteeseen? Olen vahvimmillani siinä, rakentamassa uutta”, hän kuvailee.
Ansala sanoo, että ei ole saanut mitään yksin aikaiseksi – tavoitteiden saavuttaminen ja menestyminen vaatii aina sen, että saa ihmiset toimimaan yhteen.
”Minulla on käynyt sen suhteen hyvä tuuri, että ihmiset toimistolla lähtevät kehittämiseen ja uudistamiseen mukaan. Olemme tehneet yhdessä hartiavoimin töitä.”
Yhtenä konkreettisena yhteistyön tuloksena nousee esiin yritysverkoston kehittyminen. Ansala kertoo verkoston paranemisen tapahtuneen erityisesti sen kautta, että kauppakamari on ollut aktiivisesti jäsentensä kanssa vuorovaikutuksessa.
”Olemme vuodesta toiseen tarjonneet säännöllisesti mahdollisuuden kokoontua yhteen ja keskustella yhteisistä tärkeistä tavoitteista ja vaikuttavuuden teemoista. Tapahtumien kautta ihmiset ja yritykset ovat tulleet toisilleen tutuiksi. Meillä on mieletön verkosto ja yhteisöllisyys”, Ansala kertoo.
Yritykset tuntevat toisiaan paremmin kuin aiemmin ja Lapin ääni on kuultu hallitusohjelmaa myöten. Mitä tapahtuu tulevaisuudessa?
”Voin tosi isolla ylpeydellä esitellä Lapin kauppakamarin toimintaa. Seuraavalla toimitusjohtajalla on hyvä pohja lähteä rakentamaan seuraavaa viisivuotiskautta. Lapin kauppakamari 2.0 on seuraavien prioriteettien, vakaamman tekemisen aikakausi”, Ansala sanoo.
Ansiomerkki on merkityksellinen huomionosoitus
Ansala on myös itse ollut luovuttamassa ansiomerkkejä kauppakamarin toimitusjohtajan roolissa. Kauppakamarissa huomioidaan ansiomerkillä niin työntekijöitä, luottamushenkilöitä kuin hallituksen jäseniäkin.
Ansala näkee ansiomerkit hyvänä tapana ilahduttaa ja antaa arvostusta. Hän kertoo ansiomerkin luovuttamisen olevan mahtava tilanne luovuttajalle ja saajalle.
”Ansiomerkki on konkreettinen tapa osoittaa arvostusta ja kiitosta. Kaikki merkinsaajat ovat olleet hyvin otettuja. Ei ole liikaa keinoja osoittaa kiitosta ihmisen työn ja panostuksen puolesta. Uskon, että ansiomerkeillä on tässäkin ajassa ja tulevaisuudessa paikkansa”, Ansala toteaa.