Mallastehtaalla on pitkät palkitsemisperinteet

Lahian Mallas palkitsi henkilöstöään ansiomerkein. Kuvaaja: Mika Pukkinen / Kyrönmaa-lehti

Laihian Maltaalla on takanaan jo 115-vuotinen historia ja perheyrityksellä on pitkät perinteet myös Keskuskauppakamarin ansiomerkkien jaossa. Vuosikymmenestä toiseen jatkunut perinne oli tärkeä osa myös tämän syksyn Elojuhlia.

Laihian Mallas on yksi Suomen vanhimmista mallastehtaista ja lukeutuu todelliseen konkarikastiin myös kotimaisten perheyritysten joukossa. Toiminta käynnistyi keskellä Pohjamaan maalaismaisemaa jo vuonna 1910 ja on jatkunut likipitäen samoilla kulmilla Miettylän kylässä vuosikymmenestä toiseen.

Laihian Mallas on kasvanut vuosituhannen vaihteen jälkeen etenkin vientimarkkinoilla, ja viennin osuus 14 miljoonan euron liikevaihdosta on noin 60 prosenttia. Ruotsin ja Baltian lisäksi vientiä on muun muassa Keski-Eurooppaan.

Laihilaisyritys toimittaa viljatuotteita teollisuuteen, ammattilaiskeittiöihin ja kuluttajille. Konsernin tuoterepertuaariin kuuluvat perinteisten maltaiden ja mämmien lisäksi muun muassa kasvihuoneissa tuotettavat kasvikset ja vihannekset sekä sienet.

Nyt jo viidennessä polvessa toimiva perheyritys pitää tiukasti kiinni omista juuristaan ja perinteistään. Siitä ovat yksi esimerkki syys-lokakuun vaihteen Elojuhlat, jotka tänä vuonna järjestettiin jo 46. kertaa.

Myös juhlien yhteydessä jaettavilla Keskuskauppakamarin ansiomerkeillä on pitkät perinteet. Ne ulottuvat jopa huomattavasti kauemmas kuin Elojuhlien historia.

”Meillä on paljon pitkiä työsuhteita, joten uusia palkittavia tulee tasaista tahtia. Tähän joukkoon on mahtunut myös kultaisia 40-vuotismerkkejä. Itselläni on sellainen mielikuva, että ansiomerkkejä on jaettu siitä lähtien, kun niitä on ylipäätään ollut tarjolla”, oman työuransa aikanaan ”kesäpoikana” aloittanut toimitusjohtaja Lasse Koski toteaa.

Kosken mukaan ansiomerkki on arvokas ja kestävä tapa muistaa omaa henkilöstöä.

”Olemme lopulta aika pieni ja ohut organisaatio. Sen tärkeintä pääomaa on henkilöstön ammattitaito, osaaminen ja sitoutuminen”, itsekin ansiomerkkejä työurastaan saanut Koski lisää.

Yksi tänä syksynä Elojuhlilla palkituista oli Mika Vuorinen, joka sai 30-vuotisansiomerkin. Homma sujui häneltä jo vanhalla rutiinilla, sillä aiemmin saadut 10- ja 20-vuotismerkit ovat hyvässä tallessa.

”Tulin aikanaan ammattikoulusta työharjoitteluun ja sitten kesätöihin sähkömieheksi. Armeijan jälkeen jäin tänne pysyvästi”, Vuorinen muistelee.

Tätä nykyä hän vastaa tehtaan sähköautomaatiosta, höyryvoimalan käytöstä ja on mukana kunnossapitotöissä. Mallastehdasta Vuorinen kehuu oivalliseksi työpaikaksi, jonka valtteja ovat muun muassa hyvät työkaverit ja lyhyt työmatka.

”Tällainen ansiomerkki on hieno juttu, eikä näitä joka työpaikassa jaella. Samalla se pysäyttää miettimään, kuinka taas on menty 10 vuotta eteenpäin. Ja tämän ansiosta saa myös valokuvansa paikallislehteen”, Vuorinen vitsailee.